• klare Ziele definieren
• überzeugend auftreten
• eine postive Lebenseinstellung haben
• persönliche Ziele den Zielen der Gruppe unterordnen
• begeisterungsfähig sein und andere mitreißen
• ausdauernd und kontinuierlich Ziele verfolgen
• Mut für neue Wege haben
• offen für konstruktive Kritik sein
• Konflikte erkennen und lösen

Diese Eigenschaften sind oft wichtiger als Fachwissen und Sachkenntnisse. Deshalb legen wir als Trainer-Team großen Wert darauf, dass unsere Kurs-Teilnehmer vor allem Ihre soziale Kompetenz weiterentwickeln. Ohne Team-Geist ist ein Unterricht nicht möglich, da die Gruppenmitglieder in der Regel völlig unterschiedliche Ausgangsvoraussetzungen im Fach Englisch oder EDV mitbringen. Bei einer Kursteilnehmerzahl von 16 und mehr, müssen als erstes kleine Teams gebildet werden, die dann auch selbständig und harmonisch arbeiten können.

Die Trainer in unserem Team kommen aus 4 unterschiedlichen Ländern und jeder bringt seine eigenen kulturellen Erfahrungen ein. Wir gehen als gutes Beispiel in Sachen Teamfähigkeit voran. Das überträgt sich schnell auf unsere Gruppe. Unser Ziel ist es, die Potentiale jedes Gruppenmitglieds zu erkennen und für die Teambildung zu nutzen.

  Methodenkompetenz
  Fachkompetenz